职业培训咨询

在德国进行职业培训

许多人都梦想能在德国完成职业培训,不仅是因为那里优秀的劳动力市场,更是看重了其远超其他国家的先进教育体系。众所周知,在德国,没有大学学历也同样能获得良好的职业前景。但若是想以外国公民的身份在德国完成职业培训,需注意以下几点:首先必须掌握优秀的德语读写能力,其次,在寻找培训机构的过程中牵扯的法律问题也值得认真关注。
 
德国职业培训相关法律事宜
 
对于来自欧盟、瑞士、列支登士敦、挪威和冰岛的公民来说,在德国进行职业培训并没有额外需要注意的法律规定。他们并不需要申请签证或者居留许可,只需要在新住址所在地的居民登记办公室进行登记即可。
 
如果是非欧盟区的公民,则需要申请签证。为顺利获得签证,申请人应提供培训机构的录取信息,而这一培训机构需经过联邦就业局的批准。同时申请人还需证明没有其他德国人能够完成这一岗位的职业培训。
 
如申请在企业进行职业培训,申请人还需额外出具相关证书的翻译公证件。申请人的所获学历应换算成相应的德国学历,以便培训企业能更好进行评估。此外申请人还需证明自己掌握足够的德语知识。在获得录取通知后,申请人需要提供资金证明用以申请签证,以确保其有足够资金在德国生活。这一金额的大小根据所在联邦州的不同略有区别,总体在每月600至700欧。除此之外还需提供入境至培训开始期间的医疗保险证明。签证的申请周期最长可持续三个月,因此请合理安排时间,及时办理各项手续。
 
电脑知识是必备技能
 
除德语外,熟练使用多媒体也是必要的能力。在德国,电脑已成为职场不可或缺的重要工具,因为您必须了解怎样使用电脑。一些企业会在招聘时要求掌握Office办公软件,另一些则会要求掌握各类图像编辑程序。 您应该事先了解清楚您的目标企业需要哪些电脑技能,并在来德国之前掌握它们,申请时将该技能证书与其他申请材料一并提交。
 
小贴士:如何快速找到心仪职业培训机构
 
在德国,职业培训通常是双轨进行的,也就是说,学生不仅要在职业学校完成学业,还需在企业完成实践。学校的理论学习通常每周一至两天或集中在某段时间。若您没有找到合适的企业培训岗位,可以与所在职业学校取得联系,他们有更多渠道,也更清楚哪些企业还有空余岗位以及在哪里申请更可能成功。您可以选择以电话或邮件的形式与他们联系。若您已经抵达德国,更可以直接去学校当面向他们咨询。您可以在网络上检索到各种学校的专业领域及地址。相较小城市而言,慕尼黑、柏林和法兰克福一类的大城市往往能提供更多选择。
 

德国研究与创新体系概要

德国研究与创新体系概要

德国研究与创新体系的成功源于多种框架条件和影响因素的多层次相互作用,这一体系的结构由国家的联邦结构、国民经济的规模和方向以及相关参与方共同决定。放眼社会和全球所面临的挑战,一个不同组织和机构参与的多样科研和企业环境必不可少。国家对于研究和创新的资助涉及方方面面。在《基本法》这一基本法律框架下,联邦政府、州政府和欧盟共同协作。举例来说联邦政府推行了包括研究和创新公约以及在德国高校建设带有大型设施的科研大楼在内的一系列举措。与此同时还有其他有针对性的促进方案同时进行:项目支持、科研机构支持以及对于专业研究的资金支持。大量公共和私人机构都致力于研究和开发,而用于此的经费支出均被投资机构(财务分析)或研究机构(运营审查)记载在册。

联邦和州作为投资方
联邦和各州政府是重要的投资方,为大量研究和开发提供资金来源。国家在科学、研究和教学领域的支持均以基本法及各州宪法作为法律基础。除此之外,联邦财务条例以及相应的州法规也同样作为投资框架重要的法律依据。为更有针对性地为研究项目提供支持,有多种促进方案可供选择:联邦和州共同合作,对中长期机构科研项目进行支持,确保覆盖从基础理论研究到应用导向型研究、研究设施基础建设以及德国科研格局战略方向的全方面多领域。联邦和州对研究项目的支持促进则涵盖短期研究、技术及创新计划,尤其致力于应用导向型研究项目。总体而言,联邦和州政府约承担国内研发支出款项的三分之一。

企业
私营企业约承担每年德国研究与开发支出款项的三分之二。这一支出部分用于企业自身的研发项目,另一部分也投资给商界与学术界合作伙伴的联合研发项目。与商界合作的研发项目往往具有很强的应用导向特征,带有明确的目标,追求可以直接投入使用的研究成果。相比之下,基础理论研究则往往被私营企业置于一个并不那么重要的地位。具体研发活动呈现出极强的地区差异,大多由大企业决定。但尽管占比很低,中小型企业甚至初创企业也为德国经济部门的创新成就做出了巨大贡献,他们往往是首创成就的发源地。与国际上相比,德国私营企业还呈现一个明显的结构特征,即研发能力高度集中在高科技行业中。